Kadınlarımız lehine pozitif ayrımcılığımız devam ediyor!
Sosyal güvencesi olsun olmasın, kadınlarımızın ekonomik açıdan kendilerini güvende hissetmeleri bizim için çok önemli. Bu düşünceden hareketle, bireysel emeklilik sektöründe bir ilki gerçekleştirdik ve sadece kadınlarımıza özel bir plan oluşturduk. Çünkü biz kadınlarımızın geleceğe umutla bakmalarını istiyoruz.
Geleceği için yatırım yapmayı amaçlayan tüm kadınlarımızın faydalanabileceği planımızla, onların en çok tercih ettiği ve güvendiği şirket olma özelliğini koruyoruz.
Ev Hanımları Emeklilik Planı ile geniş fon alternatiflerimizden yatırım tercihinize en uygun fonları seçer, İş Portföy Yönetimi’nden profesyonel portföy yönetim hizmeti alır, devlet katkısından faydalanırsınız.
Geleceği için bugünden harekete geçmek isteyen tüm kadınları, planımızı incelemeye çağırıyoruz.
Devlet katkısı:
Düzenli veya toplu olarak yatırdığınız tüm katkı paylarının %25’i oranında, devlet katkısı avantajından faydalanabilirsiniz. Bir takvim yılı içinde yapılan toplam devlet katkısı, ilgili takvim yılı için belirlenen yıllık toplam brüt asgari ücret tutarının %25‘ini aşamaz.
Katkı payı ödeme teminatı:
Ev Hanımları Emeklilik Planı’na dâhil olan ve düzenli katkı payı ödeyen evli katılımcılarımızın, eşlerinin yaşam kaybı ya da tam ve daimi sakatlığı durumunda; 10 yıllık süreden, sözleşme başlangıç tarihinden bu durumun gerçekleştiği tarihe kadar geçen süre indirildikten sonra kalan süreye tekabül eden katkı payı ödemeleri düzenli olarak şirketimiz tarafından yapılır.
Yatırım danışmanlığı:
Ev Hanımları Emeklilik Planı kapsamında İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan “Yatırım Danışmanlığı Bülteni” ile yatırım kararlarınızı yönlendirebilirsiniz.
Ücretsiz acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmeti:
Acil durumlarda, S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.’nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden faydalanabilirsiniz. Bu hizmetin maliyeti şirketimiz tarafından karşılanır. Üstelik Hizmetimizden yararlanabilmek için son bir yıl içerisinde en az bir katkı payı ödemiş olmanız yeterlidir.
Acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %20 indirimli yararlanabilirsiniz. Acil duruma giren vakaların listesi için lütfen tıklayınız
Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirim:
Herhangi bir sağlık sorunu ile karşılaşmanız durumunda, anlaşmalı olduğumuz sağlık kuruluşlarına başvurabilir, indirimli fiyatlardan yararlanabilirsiniz. Anlaşmalı olduğumuz sağlık kuruluşlarının listesini incelemek için tıklayınız
Katkı payı ödemelerinizi, ABD doları veya avroya endeksli; aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık olarak; kredi kartı, otomatik ödeme talimatı ile ya da nakit gerçekleştirebilirsiniz.
Giriş Aidatı:
Ev Hanımları Emeklilik Planı’nda aylık brüt asgari ücretin %8,5’i tutarında başlangıç giriş aidatı alınır.
Giriş aidatının başlangıçta alınan kısmı, peşin ya da üç taksitle ödenebilir. Taksitli seçenek, düzenli katkı payının kredi kartı ile ödenmesi durumunda tercih edilebilir.
Şirketten ayrılmanız durumunda birikiminizden ertelenmiş giriş aidatı olarak indirilecek giriş aidatı, sözleşmenizin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren şirketimizde kaldığınız süreye göre farklılık göstermektedir. Sözleşme yürürlük tarihinizden itibaren 5 yıl şirketimizde kalmanız durumunda, ayrıca yaşam kaybı ve sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda giriş aidatını tahsil etmiyoruz.
Yönetim Gider Kesintisi:
Ev Hanımları Emeklilik Planı’nda geçirdiğiniz ilk yıl içerisinde yönetim gider kesintisi yapılmaz.
Yönetim gider kesintisi, sözleşmenin 2. yılından itibaren 5. yılın sonuna kadar aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri tutarında, aylık olarak, birikiminizden indirilir. 6. yıl ve sonrasında ise herhangi bir yönetim gider kesintisi alınmaz.
Katkı payınızın ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde ilgili hesabınıza herhangi bir ödeme yapmamanız durumunda ödemeye ara vermiş sayılırsınız. Ödemeye ara vermeniz durumunda, ara verme süreniz boyunca, birikiminizden ara verdiğiniz her tam ay için aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri tutarında ek yönetim gider kesintisi alınır.
Sözleşmenin ilgili yılında yapılan yönetim gider kesintisi, ek yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı kesintilerinin toplamı her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5’ini geçmeyecektir.
*Brüt asgari ücret tutarları mevzuatta belirlendiği şekilde uygulanır. Sözleşmenin ilk beş yılı içerisinde alınamayan yönetim gider kesintisi ve başlangıç giriş aidatı bulunması halinde, sözleşmenin beşinci yılını takip eden yıllarda tahsilatı gerçekleşebilecektir.
Fon toplam gider kesintisi:
Bireysel emeklilik mevzuatına göre; emeklilik şirketlerinin, emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamaları için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona ilişkin saklama, denetim, işlem masrafları, vb. giderler) yapabilecekleri öngörülür.
Ev Hanımları Emeklilik Planı’ndaki her bir emeklilik yatırım fonundan, aşağıdaki tabloda yer alan oranlarda fon işletim gideri ve toplam gider kesintisi uyguluyoruz.
Fon toplam gider kesintisi, sözleşme yılına göre belirli oranlar dâhilinde hesabınıza iade edilecektir.* İade işlemi, sözleşmenin 6. yılı itibariyle %2,5 oranında uygulanır. Sözleşmenin 7. ve 14. yılları arasında, her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranı 2,5 puan artırılır. 15. yıl ve sonrasında ise sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade işlemi 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren başlayacak olup, iade oranı belirlenirken, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınacaktır.
*Kesintinin hesaplama tarihi itibarıyla mevcut bulunan birikimin %1,1’inin altında kalan kısmı için iade uygulanmaz.
